|
TiksPac AB ska aktivt verka för en hög nivå av etik och moral inom den egna verksamheten
samt i relation med andra.
Denna policy är till för att uppmärksamma företagets medarbetare på affärsmässigt uppträdande, hindra att fel begås och uppmuntra till en korrekt hantering och rapportering.
Varje medarbetare förväntas ha ett affärsmässigt uppträdande av hög standard.
Företagets framgångar är beroende av vårt uppträdande och hur detta uppfattas av allmänheten.
Att uppträda på ett oetiskt sätt eller ett sätt som uppfattas som oetiskt är inte tillåtet.
Med etik och moral avser TiksPac AB följande
- Gott agerande gentemot omvärlden i form av medarbetare, partners, kunder, leverantörer och övriga intressenter.
- Lojalitet. Medarbetare inom TiksPac AB bör inte påverkas eller verka vara påverkade av intressen eller relationer som strider mot företagets bästa. Detta innebär att inte syssla med sådant som kan ha en negativ effekt på företaget eller dess medarbetare.
- Varje medarbetare inom TiksPac AB måste hålla en hög etikstandard. I den ingår ärlighet och hederlighet.
- Varje medarbetare inom TiksPac AB måste alltid skilja på privata intressen och företagets intressen så att intressekonflikter går att undvika.
- Konfidentiell information om företaget får ej föras vidare oavsett hur denna information kommits över såvida inte detta godkänts i förväg.
- Det är var och en medarbetares, chefens och styrelsemedlems skyldighet att motverka handlingar och beteenden som kan
skada förtroendet för TiksPac AB.
- På alla nivåer inom TiksPac AB skall samtliga behandla varandra med respekt.
|
