TiksPac AB skal aktivt arbeide for et høyt etisk og moralsk nivå innen sin egen virksomhet, samt i relasjon med andre.

Denne policyen finnes for å gjøre firmaets medarbeidere oppmerksomme på forretningsmessig opptreden, hindre at feil oppstår og oppmuntre til korrekt håndtering og rapportering.
Alle medarbeidere forventes å ha en forretningsmessig opptreden av høy standard.
Firmaets fremgang avhenger av vår oppførsel og hvordan denne oppfattes av publikum.
All uetisk oppførsel, eller oppførsel som kan bli oppfattet som uetisk, er ikke tillatt.

Med etikk og moral mener TiksPac AB følgende

• God oppførsel mot omverdenen i form av medarbeidere, partnere, kunder, leverandører og øvrige interessenter.
• Lojalitet. Medarbeidere i TiksPac AB bør ikke bli påvirket, eller virke påvirket, av interesser eller relasjoner som strider mot foretakets beste. Dette innebærer å ikke gjøre noe som kan ha en negativ effekt på firmaet eller firmaets medarbeidere.
• Hver medarbeider hos TiksPac AB må holde en høy etisk standard. Dette inkluderer ærlighet og hederlighet.
• Hver medarbeider hos TiksPac AB må alltid skille mellom private interesser og firmaets interesser. Dette for å unngå interessekonflikter.
• Konfidensiell informasjon om firmaet skal ikke videreføres uten at tillatelse innhentes. Dette gjelder uansett hvordan denne informasjonen har blitt innhentet.
• Det er hver medarbeiders, sjefs og styremedlems ansvar å motvirke handlinger og oppførsler som kan skade tilliten til TiksPac AB.
• På alle nivåer i TiksPac AB skal alle behandle hverandre med respekt.