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TiksPac AB, ein etabliertes Markenunternehmen, soll sich in der EU zu einem zuwachsorientierten, marktführenden Konzept für einen sauberen öffentlichen Raum entwickeln. Mit TiksPac-Hundekotbeuteln und TiksPac-Stationen soll TiksPac AB Hundebesitzern erleichtern, für einen allgemein verbesserten Hygienestandard zu sorgen.
TiksPac AB will Bürger, Immobilienbesitzer, Sportvereine, Jugendliche und Rentner dazu bringen, sich ehrenamtlich zu engagieren, um für eine saubere Gesellschaft mit Nulltoleranz für Verschmutzung zu wirken und gleichzeitig Einnahmen für Vereine und Jugendprogramme zu erzielen. Zusammen mit lokalen und internationalen Unternehmen will TiksPac AB mit seinen TiksPac-Stationen Kooperationsbeziehungen entwickeln und Medienflächen mit Goodwill-Werten für Unternehmen und andere Interessenten rund um die Sauberkeit im öffentlichen Raum anbieten. TiksPac AB will mithilfe seiner Markenprodukte TiksPac-Station, TiksPac-Hundekotbeutel usw. und durch Wachstum und gute Rentabilität zur Entwicklung des Marktes beitragen. In Zusammenarbeit mit Organisationen, die sich für Sauberkeit im städtischen und ländlichen Lebensraum einsetzen, soll sich das Konzept zu zukunftsweisenden Ideen für eine saubere Umwelt entwickeln. Die Kooperationspartner sollen TiksPac AB als kosteneffizienten, umweltfreundlichen Anbieter mit dem marktweit modernsten Umweltkonzept für einen sauberen öffentlichen Raum auffassen. Durch organisches Wachstum und Akquisitionen sollen Service und Vertrieb in der EU über Kooperationspartner ausgebaut werden. TiksPac AB soll als natürliche Wahl aufgefasst werden und als Vorbild dafür, dass in einer nachhaltigen Gesellschaft alles im Hinblick auf Umweltfreundlichkeit angepasst werden kann. Der Führungsstil ist von der richtigen Einstellung, Offenheit, Deutlichkeit und Entscheidungskraft geprägt. TiksPac AB will seine Unternehmenskultur und Enthusiasmus vermitteln. Die Organisation lässt sich schnell an strukturierte Systeme anpassen, ist flexibel, dynamisch und an den Bedürfnissen des Marktes ausgerichtet. Die Mitarbeiter von TiksPac AB bilden sich durch Schulungen weiter und sind bestrebt, die Wettbewerbsfähigkeit der Kooperationspartner zu erhöhen. Um alle Unternehmensprozesse sicherstellen zu können, werden regelmäßig Kennzahl- und externe Kundenzufriedenheitsmessungen durchgeführt.
Diese Vision wurde von Mitarbeitern von TiksPac AB erarbeitet, Frühjahr 2007 TiksPac AB, 20.05.2007, Stig-Arne Mårtensson, Geschäftsführer
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